Senin, 07 Juni 2010

PROSES MANAJEMEN

NAMA : ERI DESTRIA
NPM : 14209798
KELAS : 1EA05
Proses Manajemen

Pendahuluan

Proses manajemen didefinisikan sebagai aktivitas-aktivitas:
 Perencanaan, formulasi terinci untuk mencapai suatu tujuan akhir tertentu adalah aktivitas manajemen yang disebut perencanaan. Oleh karenanya, perencanaan mensyaratkan penetapan tujuan dan identifikasi metode untuk mencapai tujuan tersebut.
 Pengendalian, perencanaan hanyalah setengah dari peretempuran. Setelah suatu rencana dibuat, rencana tersebut harus diimplementasikan, dan manajer serta pekerja harus memonitor pelaksanaannya untuk memastikan rencana tersebut berjalan sebagaimana mestinya. Aktivitas manajerial untuk memonitor pelaksanaan rencana dan melakukan tindakankorektif sesuai kebutuhan, disebut kebutuhan.
 Pengambilan Keputusan, proses pemilihan diantara berbagai alternative disebut dengan proses pengambilan keputusan. Fungsi manajerial ini merupakan jalinan antara perencanaan dan pengendalian. Manajer harus memilih diantara beberapa tujuan dan metode untuk melaksanakan tujuan yang dipilih. Hanya satu dari beberapa rencana yang dapat dipilih. Komentar serupa dapat dibuat berkenaan dengan fungsi pengendalian.

Dalam tulisan ini terdapat pendapat dari L. Trewathn dan M. Gene Newport tentang roses-[roses manajemen yaitu proses perencanaan, pengorganisasian, menggerakkan, serta mengawasi aktivitas-aktivitas yang dilakukan dalam suatu proses manajemen demi tercapainya tujuan yang diharapkan. Tulisan ini merupakan salahsatu tugas yang diberikan oleh Dosen mata kuliah Pengantar Manajemen untuk melengkapi SAP yang telah ditetapkan oleh Universitas Gunadarma. Semoga tulisan ini dapat bermanfaat bagi siapa saja yang membaca, mohon krtik dan saranya.
PEMBAHASAN


Begitu pula definisi yang dikemukakan oleh Robert L. Trewathn dan M. Gene Newport yang dikutip oleh Prof. Winardi, bahwa manajemen adalah proses merencanakan, mengorganisasikan, menggerakkan, serta mengawasi aktivitas-aktivitas sesuatu organisasi dalam upaya mencapai suatu koordinasi sumber-sumber daya manusia dan sumber-sumber daya alam dalam hal pencapaian sasaran secara efektif dan efisien.
definisi dari perspektif kolektivitas orang, dari sudut ini manajemen dapat diartikan sebagai kolektivitas orang yang melaksanakan pekerjaan-pekerjaan manajerial. Ini adalah maknaplural dari kata manajemen, sementara makna singular-nya adalah manajer, yaitu seseorang yang diserahi tugas dan tanggung jawab mengelola suatu bidang atau unit tertentu untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Dan ketiga; pengertian manajemen menurut perspektif sebagai seni dan ilmu.
Selanjutynya Robert L. Trewatha dan M. Gene Newport (Winardi, 1990)
mengemukakan tentang makna pengambilan keputusan, adalah proses memilih
rangkaian/tindakan diantara dua macam alternatif yang ada (atau lebih) guna
mencapai pemecahan atas problema tertentu. Dari defenisi tersebut dapat ditarik
kesimpulan bahwa pengambilan keputusan mencakup suatu evaluasi sebelum adanya
tindakan memilih alternatif yang akan diimplementasikan sebagai reaksi atas suatu
problem tertentu.
PENUTUP
Dari pernyataan di atas disimpulkan bahwa Robert L. Trewatha dan M. Gene Newport mengemukakan bahwa proses manajemen terdiri atas lima proses yaitu merencanakan, mengorganisasikan, menggerakan dan mengawasi segala aktivitas yang dilakukan oleh pelaku ekonomi.

MANAJEMEN-PENGERTIAN ORGANISASI

NAMA : ERI DESTRIA
NPM : 14209798
KELAS : 1EA05


PENDAHULUAN
Organisasi adalah sekelompok orang (dua atau lebih) yang secara formal dipersatukan dalam suatu kerjasama untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan dan direncanakan sebelumnya.
Pengertian atau definisi Perusahaan ialah suatu tempat untuk melakukan kegiatan proses produksi barang atau jasa. Hal ini disebabkan karena ‘ kebutuhan ‘ manusia tidak bisa digunakan secara langsung dan harus melewati sebuah ‘ proses ‘ di suatu tempat, sehingga inti dari perusahaan ialah ‘tempat melakukan proses ‘ sampai bisa langsung digunakan oleh manusia atau para konsumen yang membutuhkan barang atau jasa tersebut.
Artikel di atas merupakan pengertian dari organisasi dan pengertian dari perusahaan, dalam tulisan berikut sedikit penjelasan tentang struktur perusahaan, pengertian manajer Fungsional dan manajer Umum. Dalam tulisan ini juga dijelaskan Job Description dan criteria-kriteria yang dibutuhkan untuk masuk dalam dunia perusahaan. Tulisan ini merupakan bagian dari tugas Pengantar Manajemen. Semoga tulisan berikut ini bisa bermanfaat bagi siapa saja yang membacanya.

Jumat, 04 Juni 2010

tugas soft skill bahasa inggris-sorry not as-eri destria-1ea05-14209798

SORRY NOT AS

Sorry Not As I think on the moon and the stars quietude,How wonderful that night but not as good as my heart when you went and left a painful my heart and now, I do not know where you are when I need you to leave your leave me,moment I need your hand I went from New articles I realized that I wanted to hurt my mother af you say but, I never found you maybe you have a happy life and forget myself I can only ask God's omniscient so that I could meet with you

PUISI CINTA

Love

Love is a beautiful Though sometimes painful, but that's what love really means Love To someone who understands the meaning of a love Most people who know love, but do not understand its meaning because of eternal love was true love will never die Love can Do make crazy people And forget everything Because only someone who understands love What love can withstand the bitter sweet taste of love from a lover who does not love possible.

story holiday to bali-eridestria-1ea05-14209798

STORY HOLIDAY TO BALI

Story holiday to Bali at the time of my first school holidays and my family spent a vacation in Bali, we all went to use the plane and spent only 45 minutes to bali.when he got there strive me and my family went straight to the hotel which has been in the message our previous The first family to rest after nightfall travel when tired to take us to a restaurant in the hotel and we welcome the minister and there is also a beautiful dancer typical Balinese dance to greet and entertain the tourists who come in the restaurant. that there are also many foreign tourists from various countries who arrive not some of them are very enthusiastic to see the dancers dance brought by after dinner we went back to the dugout. the next morning we woke up early to watch the sunrise on the beach, when we took a picture together on the beach, as well as with other tourists who also photographed many with me and my sister who is a man trying to learn to surf, but my sister and I always fell in the knowledge that we are not as easy as surfing I also tried imagine there to dive into the sea to see the beauty beneath the sea, I was very impressed and happy to see the beauty beneath the sea directly, because so far I can only see from there television.after day we went back to Jakarta because of the holiday season is going end.that experience vacation My most memorable for me.

Kamis, 03 Juni 2010

manajemen sumberdayamanusia-eridestria-1ea05

Manajemen Sumber Daya Manusia


Tema : pemanfaatan sumberdaya manusia dan sumberdaya lainnya

Pendahuluan : setiap ingin mencapai suatu tujuan atau rencana dibutuhkan sumberdaya manusia yang baik dan bermanfaat agar rencana atau tujuan yang ingin dicapai dapat terwujud dengan baik dan berjalan sesuai dengan apa yang diharapkan.

Isi/pembahasan : sumberdaya manusia yang baik dan berpotensi sangat diperlukan,terutama di saat era globalisasi seperti sekarang ini,peran sumberdaya manusia dan sumberdaya lainnya sangat mendukung setiap ingin melakukan atau mewujudkan suatu tujuan yang telah direncanakan dengan baik.namun semua itu tidak dapat berjalan dengan baik apabila manajemen atau cara mengatur dan mengelolanya kurang baik dan tidak efisien.dengan proses dan perencanaan yang baik serta pemanfaatan sumberdaya dengan cara yang tepat maka semua tujuan dan rencana dapat diwujudkan sesuai dengan apa yang telah di tetapkan sebelum memulai menggerakkan dan memanfaatkan semua sumberdaya itu.

Kesimpulan peranan manajemen serta cara pemanfaatan sumberdaya manusia dan sumberdaya lainnya dengan baik akan sangat menentukan dan mendukung untuk mewujudkan semua rencana dan tujuan yang telah ditetapkan oleh organisasi ataupun perusahaan.

soft skill bahasa inggris-cerita pengalaman

STORY OF MY EXPERIENCE
Story of my experience .... when my first child, I was spoiled by my parents, whatever I ask granted.i am will be very happy to have parents like we.i am remember when I first bought a new bike, my dad taught her how to ride a bike, but I then continued to down because I was not able to balance, nearly every day after work, my dad always taught me to ride a bike until I was finally able to ride a bike with good.beside that I've had the same good friend whose house was next door to me, he was named taufik.he often invite me to play soccer, play a kite and playing around the complex houses a bicycle around i.dulu he never taught me to swim, but I'm very afraid to dive into a swimming pool but thanks to the help he me be brave and confident I can do because he's a good pool. Can I swim after it became a pastime of swimming, probably almost weekly swimming with my friend.its time little really I am very happy because it has a father and a good friend and patient in the orientation of me that I was not able to do as little as possible to do so with look good.such story of my life when I was small.

TUGAS MANAJEMEN-ERI DESTRIA-1EA05-14209798

1. Suatu percobaan Elton mayo yang mampu meningkatkan produktivitas seorang karyawan adalah…(jawaban A)

A.Sikap yang dimiliki karyawan yang merasa atasannya memberikan kesejahteraan baginya

B.upah yang diberikan lebih oleh atasannya

C.fasilitas yang mendukung di dalam perusahaan

D.diberikan kebebasan oleh atasan dalam menjalani pekerjaannya.



2.Pengertian dari konsep Rational Man adalah…(jawaban C)

A.manusia saling membutuhkan dalam menjalani pekerjaannya

B.setiap orang dapat melakukan pekerjaannya dengan baik karena motivasi tertentu

C.manusia rasional hanya dapat di motivasi dengan pemenuhan kebutuhan ekonomis.

D.manusia yang mau bekerja secara professional karena alasan tertentu



3.pengaruh terbesar yang lebih informal yang mempengaruhi produktivitas adalah…(jawaban A)

A.pengaruh kehidupan lingkungan social dalam kelompok

B.diberikan kesejahteraan lebih dalam setiap hasil kerjanya

C.atasan memberi perhatian lebih pada karyawannya

D.timbul kemauan dalam diri sendiri yang besar



4. social man adalah konsep yang memenuhi kebutuhan social melalui…(jawaban B)

A.lingkungan social

B.hubungan kerja

C.material

D.hubungan antar kelompok



5.konsep rational man yang didorong semata-mata oleh kebutuhan ekonomis pribadi terkenal dengan julukan…(jawaban A)

A.rational economics man

B.motivation economics

C.social economics man

D.human economics



6.faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi produktivitas karyawan adalah…(jawaban A)

A.tingkat gaji,menarik tidaknya pekerjaan,hubungan karyawan manajemen

B.lingkungan yang nyaman,dan tunjangan yang cukup

C.mendapatkan perhatian khusus dari atasannya

D.keadaan lingkungan social yang baik



7.suatu gejala menurut Elton Mayo yang mengatakan karyawan lebih giat dalam bekerja jika mereka yakin bahwa manajemen memikirkan kesejahteraan adalah…(jawaban C)

A.social effect

B.economics effect

C.howthorne effect

D.motivation effect



8.dibawah ini merupakan konsep yang dibuat oleh Elton Mayo yang mempengaruhi produktivitas,kecuali..(jawaban D)

A.rational man

B.social man

C.rational economics man

D.human economics



9.faktor lain yang mendorong prestasi kerja selain factor social adalah..(jawaban A)

A.faktor ekonomi(gaji),kemampuan kerja,dan struktur organisasi

B.kesejahteraan dan pengangkatan jabatan

C.pemberian tunjangan yang diberikan

D.tempat kerja yang nyaman dan terjamin



10.masa manajemen modern berkembang melalui 2 jalur yang berbeda yaitu..(jawaban A)

A.perilaku organisasi dan aliran kuantitatif

B.struktur organisasi dan pelatihan

C.struktur manajemen dan organisasi

D.kondisi social organisasi dan aliran kuantitatif

TUGAS MANAJEMEN 3-ERI DESTRIA-1EA05-14209798

MANDALA AIRLINES

1.PENDAHULUAN

Mandala airlines merupakan suatu perusahaan yang bergerak di bidang jasa penerbangan yang ada di indonesia sejak tahun 1969 yang dulunya di miliki oleh Kostrad dan menjadi maskapai Indonesia yang terbaik pada tahun 1990.

2.ISI

Mandala Airlines mulai beroperasi di tanah air pada tahun 1969 ketika Indonesia sedang menata ulang sektor ekonomi yang baru saja ambruk akibat masalah ekonomi dan politik. Mandala, yang dulunya dimiliki oleh Kesatuan Militer (Kostrad), pada tahun 1990 dikenal sebagai maskapai Indonesia terbaik dan memimpin pasar di industri penerbangan.
Setelah adanya deregulasi di industri penerbangan pada tahun 2002, Mandala sebagai maskapai warisan, lamban dalam merespon lingkungan yang baru dan tidak dapat berkompetisi dengan maskapai-maskapai baru.

Walaupun adanya perubahan pasar, pada tahun 2002 Mandala Airlines memenangkan The Most Potential Brand in Airlines Service untuk INDONESIA BEST BRAND AWARD. Maskapai ini kemudian dijual kepada Cardig International (51%) dan Indigo Partners (49%). Kedua investor tersebut melihat adanya potensi pasar yang besar di Indonesia dan membutuhkan sebuah maskapai generasi modern yang dikelola dengan baik.

1. Cardig International memfokuskan bisnisnya pada industri aviasi seperti pelayanan bandara, solusi logistik terintegrasi, in-flight catering, maskapai kargo, pengiriman barang internasional, maskapai penumpang dan saat ini memiliki investasi di 10 perusahaan.
Perusahaan inti yang mendukung sektor aviasi Indonesia adalah JAS Airport Services (yang bekerja sama dengan Singapore Airport Terminal Services - SATS) dan JAS Aero Engineering (yang bekerja sama dengan Singapore Airlines Engineering Company - SIAEC).
2. Indigo Partners, perusahaan yang berinvestasi di sektor penerbangan dan transportasi dan memiliki saham di sejumlah maskapai seperti Spirit Airlines (USA), Wizz (Europe), Tiger (Singapore), Abnanova Airlines (Russia) dan, Mandala Airlines (Indonesia).


Akuisisi Mandala oleh sejumlah investor menandai perubahan yang signifikan yang diawali dengan perubahan brand maskapai ini melalui penambahan dua Airbus A320 di awal peremajaan armadanya.
Pada tahun 2007, tim manajemen internasional diberi mandat untuk mentransformasi maskapai ini secara agresif menjadi perusahaan generasi modern yang efisien, aman dan dapat diandalkan untuk memberikan nilai tambah kepada pelanggan. Tujuan strategisnya adalah untuk menjadikan Mandala Airlines sebagai maskapai terdepan baik di Indonesia maupun regional.

Mandala saat ini mengoperasikan jeringan ekstensif di seluruh Indonesia dengan menggunakan satu jenis pesawat modern yaitu Airbus A320 dan A319. Dengan pemesana 30 pesawat, Mandala akan tumbuh dengan rata-rata 25% per tahun. Didukung oleh karyawan yang berpengalaman dan profesional dan visi yang jelas serta komitmen dari pemegang saham dan manajemen, Mandala Airlines diposisikan siap untuk menjadi rujukan baru bagi keselamatan penerbangan dan pelayanan konsumen di Indonesia.
Mandala merupakan maskapai yang sangat mementingkan layanan pada konsumen yang memberikan ketepatan waktu, layanan yang dapat diandalkan dengan harga yang terjangkau baik untuk perusahaan maupun masyarakat secara umum.

Pesawat Airbus A320 dipilih karena:

1. Fleksibilitas performanya.
2. Ruang kabin yang luas dan jarak yang panjang.
3. Lebih nyaman bagi penumpang.
4. Bahan bakar yang lebih efisien.
5. Teknologi tercanggih.

3.KESIMPULAN



Mandala sempat menjadi maskapai terbaik dan memimpin pasar penerbangan pada tahun 1990 saat masih menjadi milik kostrad,namun sangat disayangkan pada tahun 2002 stelah adanya deregulasi pasar penerbangan mandala mengalami penurunan dan tidak dapat bersaing dengan maskapai-maskapai baru lainnya.

TUGAS MANAJEMEN SEBAGAI FUNGSI-ERI DESTRIA-1EA05-14209798

Manajemen Sebagai Fungsi





Tema : Manajemen sebagai fungsi dalam kehidupan sehari-hari



Pendahuluan : Setiap kegiatan yang akan dilakukan oleh setiap orang,perusahaan,ataupun organisasi pasti memiliki atau mengawali kegiatannya dengan manajemen untuk menentukan dan mencapai setiap tujuan yang ingin dicapai oleh masing-masing orang ataupun perusahaan yang memiliki tujuan dengan cara mengatur,mengelola tiap rencana yang akan dicapai.dan system manajemen yang baik dan sesuai sangat mempengaruhi setiap kegiatan yang dilakukan untuk mencapai tujuannya masing-masing.



Isi/pembahasan : manajemen merupakan suatu alat atau proses yang terdiri dari rangkaian kegiatan seperti perencanaan,pengorganisasian,penggerakan dan pengendalian untuk mengatur dan mengelola setiap rancangan atau susunan kegiatan.contoh umum fungsi manajemen dalam kehidupan sehari-hari adalah ibu rumah tangga yang setiap hari harus mengatur waktunnya untuk mengatur segala keperluan rumah tangganya seperti mengurus anak dan suaminya.seorang ibu memikirkan untuk menjadi seorang ibu yang baik dengan pandai mengurus semua kebutuhan rumah tangga.contoh lainnya adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa atau perdagangan.pemimpin perusahaan tersebut mesti memikirkan segala cara dan upaya mengatur strategi agar dapat memenuhi segala kebutuhan konsumen dengan baik agar perusahaan tersebut mendapatkan untung/laba.



Kesimpulan : manajemen dapat digunakan untuk melakukan setiap rencana atau rangkaian kegiatan tiap orang atau perusahan untuk mencapai semua tujuan masing-masing dan memperolehnya dengan baik apabila system manajemen yang digunakannya benar dan sesuai dengan yang diharapkan.namun apabila system manajemen yang digunakan tidak sesuai atau tidak benar maka tidak akan mungkin bisa mencapai tujuan yang diharapkan dapat tercapai dengan baik.

Selasa, 01 Juni 2010

tugas soft skill b.inggris hobi-ERI DESTRIA-1EA05-14209798

HOBBY

My hobby is watching movies, especially movies I prefer action abroad, one of my favorite character is Stephen chow, andi law, Jacky Chan, Steven Seagal and other characters that I gemari.yang makes me love them with their acting from a very appealing, but the films in Indonesia is also not less interesting to foreign films, one of which is this movie trying to stop I was quite impressed with the acting of actor.i am used to go to the movies or sometimes through a VCD with my or my own friends who are watching while eating food or drinking coca-cola.because often watch action movies inspired me to follow the movements of my favorite actors that I often see on the screen because my hobby.however who liked this movie, I spent each month can be improved and sometimes Sometimes I often run out of money because all too often watch movies in theaters, and therefore I am The parents often scolded me for being too extravagant in the use of money, despite that I still often do.