TUGAS MANAJEMEN-ERI DESTRIA-1EA05-14209798

1. Suatu percobaan Elton mayo yang mampu meningkatkan produktivitas seorang karyawan adalah…(jawaban A)

A.Sikap yang dimiliki karyawan yang merasa atasannya memberikan kesejahteraan baginya

B.upah yang diberikan lebih oleh atasannya

C.fasilitas yang mendukung di dalam perusahaan

D.diberikan kebebasan oleh atasan dalam menjalani pekerjaannya.



2.Pengertian dari konsep Rational Man adalah…(jawaban C)

A.manusia saling membutuhkan dalam menjalani pekerjaannya

B.setiap orang dapat melakukan pekerjaannya dengan baik karena motivasi tertentu

C.manusia rasional hanya dapat di motivasi dengan pemenuhan kebutuhan ekonomis.

D.manusia yang mau bekerja secara professional karena alasan tertentu



3.pengaruh terbesar yang lebih informal yang mempengaruhi produktivitas adalah…(jawaban A)

A.pengaruh kehidupan lingkungan social dalam kelompok

B.diberikan kesejahteraan lebih dalam setiap hasil kerjanya

C.atasan memberi perhatian lebih pada karyawannya

D.timbul kemauan dalam diri sendiri yang besar



4. social man adalah konsep yang memenuhi kebutuhan social melalui…(jawaban B)

A.lingkungan social

B.hubungan kerja

C.material

D.hubungan antar kelompok



5.konsep rational man yang didorong semata-mata oleh kebutuhan ekonomis pribadi terkenal dengan julukan…(jawaban A)

A.rational economics man

B.motivation economics

C.social economics man

D.human economics



6.faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi produktivitas karyawan adalah…(jawaban A)

A.tingkat gaji,menarik tidaknya pekerjaan,hubungan karyawan manajemen

B.lingkungan yang nyaman,dan tunjangan yang cukup

C.mendapatkan perhatian khusus dari atasannya

D.keadaan lingkungan social yang baik



7.suatu gejala menurut Elton Mayo yang mengatakan karyawan lebih giat dalam bekerja jika mereka yakin bahwa manajemen memikirkan kesejahteraan adalah…(jawaban C)

A.social effect

B.economics effect

C.howthorne effect

D.motivation effect



8.dibawah ini merupakan konsep yang dibuat oleh Elton Mayo yang mempengaruhi produktivitas,kecuali..(jawaban D)

A.rational man

B.social man

C.rational economics man

D.human economics



9.faktor lain yang mendorong prestasi kerja selain factor social adalah..(jawaban A)

A.faktor ekonomi(gaji),kemampuan kerja,dan struktur organisasi

B.kesejahteraan dan pengangkatan jabatan

C.pemberian tunjangan yang diberikan

D.tempat kerja yang nyaman dan terjamin



10.masa manajemen modern berkembang melalui 2 jalur yang berbeda yaitu..(jawaban A)

A.perilaku organisasi dan aliran kuantitatif

B.struktur organisasi dan pelatihan

C.struktur manajemen dan organisasi

D.kondisi social organisasi dan aliran kuantitatif